‘Gedoe komt er toch’
‘Hoe realiseer ik veranderingen om mijn doelen te kunnen bereiken?’ Deze vraag stelt elke ambiteuze ondernemer die wil groeien zichzelf regelmatig. Om te kunnen veranderen is samenwerking nodig. En waar mensen samenwerken is altijd wel sprake van gedoe. Conflicten liggen daarbij altijd op de loer. Soms ‘boven water’, als zaken escaleren naar openlijke verwijten en ruzies. Maar heel vaak onder water, onuitgesproken en moeilijk zichtbaar. Hoe ga je nou als ondernemer het beste met gedoe en conflicten om? Houd je je mond maar dicht en doe je alsof er niets aan de hand is in de hoop dat het wel weer overwaait? Of grijp je stevig in, ga je vol de confrontatie aan? Of nodig je je mensen aan tafel uit voor een ‘goed gesprek’ om samen tot een oplossing te komen?
Organisatieveranderingen geven gedoe. Altijd. Veel of weinig, boven- of ondergronds, heet of koud. Mijn boodschap:probeer ‘gedoe’ niet te vermijden, maar zorg juist dat het op tafel komt. Maar hoe doe je dat. Hoe pak je dat het beste aan?
Conflict: vloek of zegen!?
Natuurlijk zit je niet te wachten op gedoe en wil je conflicten het liefst zo snel mogelijk uit de wereld helpen. Want conflicten vragen aandacht, kosten tijd en energie. En geld, zeker wanneer een conflict volledig uit de hand loopt. Maar aan de andere kant bieden conflicten ook mogelijkheden voor verbetering. Niet voor niets luidt het gezegde ‘zonder wrijving geen glans’. Hoe ga jij ‘van nature’ met conflicten om, wat is jouw persoonlijke voorkeursstijl? En wat betekent dat voor de manier waarmee jij omgaat met gedoe? Hoe kun je effectiever en efficiënter omgaan met conflicten? Dit thema komt aan de orde tijdens de derde bijeenkomst in het Voor de Groei Programma op 4 april a.s.
Programma Voor de Groei
Speciaal voor MKB ondernemers in de regio Helmond – de Peel organiseren wij dit praktische, tijd- en kostenbewuste programma om je ondernemerskracht te versterken!
De kenmerken, voorwaarden en voordelen op een rijtje
- Het programma voor het eerste halfjaar 2017 bestaat uit 6 maandelijkse themabijeenkomsten van elk 2 uur.
- De bijeenkomsten vinden plaats op de 1e dinsdagmiddag van de maand, van 16.00 uur tot 18.00 uur
- Je kunt je aanmelden per afzonderlijke themabijeenkomsten
- Elke sessie vindt plaats in Helmond, je bent zo min mogelijk werk- en reistijd kwijt.
- Alle deelnemers hebben een constructieve houding, zij staan open en zijn bereid om in vertrouwen met en van elkaar te leren.
- Voor de Groei is een ‘Action Learning’ programma; een vorm van managementtraining, waarin je van en met elkaar leert door doen, ervaren, gecombineerd met reflecteren. Een aanpak die aansluit bij de leerstijl van de meeste MKB-ondernemers.
- Elke themabijeenkomst bestaat uit een mix van
- een inhoudelijke (korte) presentatie over het thema
- praktijkoefeningen waarin je de vertaling maakt van het thema naar je eigen praktijksituatie
- bespreking van elkaars praktijkervaringen, delen van tips en trucs, do’s en don’ts, tools en handvatten
Kortom: je leert hoe je succesvol veranderingen kunt realiseren binnen je bedrijf. Op een prettige, effectieve en efficiënte manier! Waarbij je je netwerk van gelijkgestemde ondernemers uitbouwt en verstevigt.
Data van de bijeenkomsten in het 1e halfjaar 2017
- Dinsdag 7 februari
- Dinsdag 7 maart
- Dinsdag 4 april
- Dinsdag 2 mei
- Dinsdag 6 juni
- Dinsdag 4 juli
De thema’s die aan bod komen in de volgende bijeenkomsten staan nog open. Heb jij suggesties of wensen ten aanzien van thema’s ? Of beschik jij over expertise op het gebied van ondernemerschap die je wilt delen met andere ondernemers? Laat het ons dan weten! We sluiten graag aan bij de wensen en behoeften die in de praktijk leven.
Investering per bijeenkomst: ,€ 50,– p.p. (exclusief 21% btw). Je ontvangt een factuur na afloop van de bijeenkomst.
Meld je hieronder aan voor de bijeenkomst op 4 april a.s.